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Vom Wert Prozessregeln explizit zu machen

Für Manche scheint es bei agilen Methoden einen Widerspruch zu geben: Einerseits sagen wir, dass es wichtiger sei auf...

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Definition of Ready: Was ist das eigentlich?

Weil die Frage kürzlich im Gespräch mit Kollegen aufkam: Was genau ist eigentlich die Definition of Ready und wie...

Nov 23 · 54 sec read >

GTD und die losen Enden des Einzelnen

Agile Vorgehensmodelle richten den Fokus darauf wie ein Team effektiv sein kann. Wenn jedoch in selbstorganisierten Teams möglich effektiv...

Nov 21 · 2 min read >

Jedes Unternehmen die Kultur, die es macht

Heute hab ich drüben bei Führung erfahren einen interessanten Satz gelesen: Veränderung braucht Störung. Wo Misstrauen und die Suche...

Nov 17 · 22 sec read >

Lean Coffee: Anarchie statt Agenda?

Wer zum ersten Mal von Lean Coffee hört, könnte es für den Anarchisten unter den Meetingformaten halten: "Ein Meeting...

Nov 16 · 1 min read >

Stand-up Meeting: Zu unbequem für langes Geschwafel

Ein Standup-Meeting kann helfen knackig Informationen im Team auszutauschen.

Das Unternehmen als Spiel: Welche Regeln gelten in Unternehmen?

Stellt euch vor, euer Unternehmen wäre ein Spiel: Wie sähen die Regeln für die Spieler also Mitarbeiter aus? Auf...

Nov 4 · 59 sec read >

Bessere Teamkommunikation: Alle in ein Büro stecken

„Seit wir in einem Büro sitzen, kriegen wir viel mehr geschafft“, beschreibt ein Kollege kurz und knapp die verbesserte...

Warum Meetings verhasst sind … und was wir dagegen tun können

Montag Morgen, halb 10 in Deutschland: Während Manche bei diesen Worten an einen Pausensnack denken, sitzen einige von uns...

Warum Individuen wichtiger sind als Prozesse

Individuen und Interaktionen sind wichtiger als Prozesse und Werkzeuge – behauptet das agile Manifest. Stimmt das? Dazu ein Gedankenexperiment:...

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