Buchempfehlung: Die 5 Dysfunktionen eines Teams
In „Die 5 Dysfunktionen eines Teams“ geht es um Teamwork beziehungsweise genaugenommen darum, warum Teams trotz vorhandenen Talents und erheblicher Wettbewerbsvorteile scheitern.
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WeiterlesenÜber Retrospektiven hab ich an der ein oder anderen Stelle schon öfter gesprochen, warum ich sie sinnvoll finde und sie
WeiterlesenIrgendwann einmal wurde ich Teil eines Teams. Über Teambildung im echten Leben.
WeiterlesenInstabile Teams ein Argument gegen Scrum? Quatsch, finde ich. Viel mehr sind sie ein Argument für die Arbeit an einem erstrebenswerten Arbeitsumfeld.
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