Was bedeutet eigentlich Rhythmus in einer Methodik wie Scrum? Und warum ist fürs Management manchmal Zurückhaltung angesagt?
Im letzten Artikel hatte ich dargelegt, wie Gewohnheiten funktionieren und wieso schlechte Gewohnheiten auch in Unternehmen ein Problem sein...
In einer klassischen Unternehmensorganisation entscheidet häufig der Chef oder eine Personalabteilung über die Einstellung von Mitarbeitern. Aber macht das...
Manche von uns sind Veränderer: Diese Menschen haben ein Gespür für Probleme, für Verbesserungspotenzial und - das zeichnet sie...
Thomas Michl weist in seinem letzten Gedankenblitz auf die Gefahren allzu starrer Prozessverliebtheit hin, besonders in Kombination mit Sanktionen...
Das Agile Manifest entstammt der Feder von Softwareentwicklern. Das merkt man zu Teilen am Vokabular, wenn die Rede davon...
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