Buchempfehlung: Die Macht der Gewohnheit

Zur Zeit arbeite ich an einem längeren Artikel, zu dem mich das Buch inspiriert hat, das ich euch hiermit kurz vorstellen möchte. In „Die Macht der Gewohnheit – Warum wir tun, was wir tun“ von Charles Duhigg geht es um Gewohnheiten – wie sie entstehen, welche Mechanismen zugrunde liegen und wie man sie verändern kann.

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Worauf kommt es wirklich beim Projektmanagement an?

Kann man auch auf einem Wasserfall zum Ziel gelangen? Völlig unmöglich könnte man meinen, wenn man nur das Horn vernimmt, in das ich mit diesem Blog ja auch hin- und wieder blase. In Wahrheit geht es aber meiner Meinung nach um den richtigen Umgang mit Menschen.

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Peer Recruiting – What the heck?

In einer klassischen Unternehmensorganisation entscheidet häufig der Chef oder eine Personalabteilung über die Einstellung von Mitarbeitern. Aber macht das im Hinblick auf selbstorganisierte Teams auch Sinn? Was, wenn man die Entscheidung in die Teams verlagern will? Geht das überhaupt?

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Was Andere so schreiben: Produktivität, Change, menschliches Verhalten

Die letzte Woche war eine turbulente, aber auch eine gute Woche. Sie fing an mit einem Fahrt nach Berlin, einem ungeplanten Zwischenstopp und einer Anfrage vom WDR und endete mit Flammkuchen und Wein mit Freunden. Dazwischen: ein produktiver Austausch mit einem Bloggerkollegen und ein einfolgreich abgeschlossenes Teilprojekt.

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