Du führst, sie führt, ich führe
Im heutigen Artikel geht es darum, wer in den neuen Arbeitsformen eigentlich führt und warum die ein oder andere Sichtweise auf das Thema aus meiner Sicht ein bisschen idiotisch ist.
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Weiterentwicklung
Job Hopping: ein Risikofaktor für Unternehmen?
Kürzlich stolperte ich über einen interessanten englischsprachigen Artikel über Job Hopping, der Arbeitgeber zur ökonomischen Abwägung anhält: systematisch in Weiterentwicklung der Mitarbeiter investieren oder wechselfreudige Mitarbeiter riskieren?
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