» 2017 » Mai

Job Hopping: ein Risikofaktor für Unternehmen?

Kürzlich stolperte ich über einen interessanten englischsprachigen Artikel über Job Hopping, der Arbeitgeber zur ökonomischen Abwägung anhält: systematisch in...

Mai 29 · 2 min read >

Was ist eigentlich eine T-Shaped Person?

Nicht nur auf Spezialisierung sondern auch auf eine gesunde Portion Breitenwissen kommt es an.

Mai 24 · 2 min read >

Das dünne VUCA-Brett

VUCA und das Cynefin-Framework sind vielleicht (zu starke) Vereinfachung. Hinweis auf einen lesenswerten Artikel zum Thema.

Mai 23 · 30 sec read >

Beine baumelnd produktiver sein

Wer smart arbeiten will, muss auch mal die Beine baumeln lassen.

Mai 20 · 6 min read >

Buchempfehlung: Die 5 Dysfunktionen eines Teams

In "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" geht es um Teamwork beziehungsweise genaugenommen darum, warum Teams trotz vorhandenen Talents und...

Mai 14 · 2 min read >

Scrum und die Bedeutung von Rhythmus

Was bedeutet eigentlich Rhythmus in einer Methodik wie Scrum? Und warum ist fürs Management manchmal Zurückhaltung angesagt?

Mai 14 · 4 min read >

Wie Scrum abseits von Rollen und Sprints funktioniert

Manchmal habe ich den Eindruck, dass die vor Sport-Metaphern triefende Terminologie von Scrum sowie die zugehörigen Rollen und Events...

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